昨日，由市人力资源和社会保障局、市总工会主办的“2021年昆明市职业技能竞赛”启动，拉开了全市职业技能竞赛的序幕。
近年来，我市不断提升职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平，努力打造昆明市职业技能竞赛品牌。2015年以来，全市开展了覆盖民生、健康、文化、生态、生活服务和工业制造等领域的市级职业技能竞赛478场次，产生“技术状元”478人、“优秀技术标兵”916人、“技术标兵”1858人。
今年的竞赛以“提升新技能 助力新跨越”为主题，共设置项目31个。其中，综合类技能竞赛项目3个，行业类技能竞赛项目7个，机关企事业类技能竞赛项目21个，共涉及138个竞赛工种场次。获奖选手可按规定破格晋升职业技能等级，获得一次性竞赛奖补，竞赛产生符合条件的“技术状元”推荐参评“昆明市优秀技术能手”和“昆明市五一劳动奖章”评选。
竞赛将采取统一组织、统一流程，分级分类的方式实施。由市人力资源和社会保障局、市总工会及省、市行业主管部门负责组织指导。省、市、县三级联动，参照国赛、省赛项目，各承办单位分别组织实施。年底对竞赛成果进行集中展演，更好地发挥职业技能竞赛在技能人才工作中的引领带动作用。
“今年的大赛首次将企业、社会化技能等级认定与技能竞赛成果运用进行结合，以竞赛方式进行技能等级评价。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示，通过举办技能竞赛的方式，获奖选手可破格晋升职业技能等级，此举将进一步拓宽职工职业技能评价渠道，创新技能等级认定方式。（昆明日报 首席记者杜托）
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